D Factor
Aktiv
NIPT
L81308022I
Numri i regj.
-
E themeluar
26.12.2017
DownloadReportPDFFormat
DeepGradeTitleWithYear
/
Nuk ka vlerësim
DeepBonGradeText-1
Kontaktet
- tel
-
0672006262355693116655355693116655
- E-maili
-
accounting@italian-network.net
- Pronarët
- Pronarët
Informacionet bazë
Osnovni podaci
- Emri i plotë
- D Factor
- NIPT
- L81308022I
- Numri i regj.
- -
- E themeluar
- 26.12.2017
- Forma Ligjore:
- Shoqëri me Përgjegjësi të Kufizuar SH.P.K
- Kodi i aktivitetit
- Marketingu,Mikpritja,Shërbime funerale,Shërbime konsulence,Sport dhe argëtim,Dizajn,Kujdesi për vetën,Tregti me shumicë,Veprimtari të tjera,Financa,Miniera dhe gërmime,Shërbime administrative dhe të tjera,Arsim,Imobiliare,Servis, riparime dhe mirëmbajtje,Teknologji informative,Transport dhe magazinim,Turizëm dhe akomodim,Industri dhe përpunim,Shëndeti dhe mjekësi,Software,Telekomunikacione dhe media,Ligji,Tregti me pakicë,Veprimtari artistike
- Aktiviteti
- Projektimin, zbatimin dhe kryerjen e trajnimeve profesionale per te zhvilluar nje' strategji te koordinuar per punesim, ne veganti duke promovuar nje force punetore te kualifikuar, te kualifikuar dhe te adaptueshme ndaj ndryshimeve ne boten e punes, Projektimin, realizimin dhe zbatimin e ngjarjeve te ndermarrjeve dhe ndermjet kompanive si udhetimet stimuluese, konventat, ngjarjet motivuese dhe eksperienciat me destinacione - kombetare dhe nderkombetare: Projektimin realizimin dhe zbatimin e eventeve te zhvillimit te potencialit njerezor, gjithashtu nepermjet perdorimit te testeve psikoaktive qe do te administrohen per personelin ne te gjitha nivelet, ne menyre qe te verifikojne talentet, potencialet dhe qendrimet e tyre dhe te lejojne perdorimin e tyre korrekt brenda organizimit te perkatesise ose nje zhvendosje efektive ne boten e punes, Promovimin dhe integrimin ne tregun e punes te personave te ekspozuar ndaj rrezikut te perjashtimit social, Perhapjen e parimeve te barazise dhe mundesive te barabarta, promovimi dhe permiresimi 1 statusit te gruas ne arsim dhe trajnim, kulture dhe sjellje, pjesemarrje ne jeten politike dhe shoqerore, ne institucione, ne familje dhe ne jeten profesionale, Zhvillimin e nje oferte arsimimi, trajnimi profesional dhe udhezimi qe lejon zhvillimin e rrugeve te te nxenit gjate gjithe jetes, duke favorizuar gjithashtu pershtatjen dhe integrimin e trajnimeve, arsimit dhe sistemeve te punes: Promovimi dhe permiresimi 1 aksesit, pjesemarrjes dhe pozites se grave ne tregun e punes, per te arritur nje prezence te balancuar te grave ne te gjithe sektoret dhe profesionet, Hartimi dhe organizimi 1 trajnimeve profesionale per perditesimin dhe kurseve te perseritjes ne lendet qe kane te bejne me menaxhimin dhe zhvillimin e burimeve njerezore ne sektoret e meposhtem: arsim, sherbime sociale-arsimore, sherbime sociale, teknologji informative dhe veprimtari te Aidhura, telekomunikacion, sherbime financiare, bankare dhe sigurime dhe zhvillimin, aktivitetet rekreative, Kulturore dhe sportive, trashegimine kulturore dhe turizmin, dizajnimin, marketingun, dizajnin grafik, komunikimin vorganizimin e ngjarjeve. Nxitja e zhvillimit te nje rrjeti midis organeve publike dhe private per rritjen e kultures midis vendeve te Mesdheut, Per te kryer aktivitete konsultimi dhe asistence ne sektorin e IT, duke perfshire dizajnimin dhe mirembajtjen e rrjeteve intranet dhe extranet, faqet e internetit, sistemet e IT, zhvillimin e softuerit aplikativ, ngarkimin e te dhenave, Pastrim, kujdestari, sherbime portiererie, Sherbime, nga dhe per stabilizimin, per transports e personave dhe per transportimin e makinerive dhe mallrave, Kryerjen e vepimtarive te menaxhimit te bibliotekave, parqeve, muzeve, arkivave, magazinave, si dhe sherbimeve te ekonomise: Kryerjen konsulencave te menaxhimit, asistence per certifikim, planifikim te burimeve, zhvillim dhe ndryshim organizativ, menaxhim te personelit, kerkime dhe perzgjedhje te personelit, Kryerja e aktiviteteve te marketingut, analiza e tregut, organizimi 1 funksioneve tregtare, duke perfshire rekrutimin, perzgjedhjen dhe fillimin e rrjeteve tregtare, Te kryeje aktivitetet e trajnimit dhe te menaxhimit te call-ceter, si dhe per nisjen e iniciativave te reja te biznesit ne fushat e Objektivit 1 te referuara ne Rregulloren (KE) nr. 1260/1999 te Keshillit te 21 qershorit 1999 qe percakton dispozitat e pergjithshme per Fondet Strukturore, Kryerjen e aktiviteteveve te “ndermjetesimit”, perkatesisht ndermjetesimi ndermjet kerkeses dhe ofertes per pune, gjithashtu ne lidhje me punesimin e personave me aftesi te kufizuara dhe grupeve te punetoreve ne nevoje, duke perfshire nder te tjera: - mbledhjen e kurrikulave te punetoreve potencial - per zgjedhjen dhe krijimin e bazes se te dhenave perkatese - per promovimin dhe menaxhimin e takimit ndermjet kerkeses dhe ofruesve te punes -
